WORKING ENVIRONMENT & WELFARE 働く環境・福利厚生

年間休日121日

• 有給休暇…入社初年度より20日分付与（取得率：約80％）
• 完全週休2日制（原則 土・日・祝）
• ※社内カレンダーによる（年数回、土・祝が出勤日となる場合あり）
• 長期休暇…GW休暇・夏期休暇・年末年始 等連休

研修制度

• 新入社員研修（入社後1ヶ月）
• フォローアップOJT研修
• 資格取得支援制度
• 階層別研修（中堅社員研修、管理職研修）
• 語学習得支援制度
• 人権研修

自己啓発支援

• 資格取得援助
• 社内英会話教室
• オンライン英会話
• 英語通信教育
• 社内TOEIC試験 等

メンター制度

フォローアップOJT研修

社内検定等

非破壊検査に関する社内資格あり

その他

慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、時間代休制度あり

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当 など

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

制度

• 確定拠出年金、財形貯蓄制度
• 育児・介護休業制度、時短勤務制度
• ※新卒入社時のみ：借り上げ社宅制度…家賃の7割負担（最大35,000円）
• 引っ越し代負担・引っ越し支度金（一律100,000円）

その他

カフェテリアプラン：年間8万円分のポイントを付与。各種メニューから補助に充てることが可能。